viernes, 25 de marzo de 2011

Grupo Nule: nuevo

Bryan Restrepo Sanchez
Felipe Bustos
Alejandro Daza

GRUPO NULE

EL PROBLEMA!  Como es bien sabido, el escandálo desatado por el grupo nule genera conmocion en nuestro diario vivir, pues nuestras espectativas en ambitos sociales que generen bienestar,  son metas a corto plazo que quermos cumplir , pero que lastimosamente como muchas cosas que pasan en nuestro país dan un shock en el que quitan grandes desarrollos tanto eticos como morales que nos afectan de una manera directa, este grupo no solo afecto a una comunidad sino a todo un pais , por todos los actos de corrupcion, un mal trato a sus empleados, son como muchos ejemplos de una empresa que desarrola sus interes por encima de la calidad humana, con ello todo este desfalco en  dinero, lograron desestabilizar a varios sectores privados y publicos,  y mas aun a nosotros con un desconsuelo al saber que todo este dinero podria invertirce en proyectos sociales.

se supone que un servidor publico esta designado  para que nos sirva! nos ayude y administre bien los recursos.
  
¿entonces por que pasa lo contrario, nosotros terminamos sirviendoles y ellos acaban con todo. donde quedan todos estos procesos que determinan una buena planeacion, organizacion y ejecucuion de las obras.?

lunes, 7 de marzo de 2011

Etica Empresarial.Grupo Nule Alejandro Daza Felipe Bustos Bryan Restrepo


Destacado por su gran crecieminto desde hace 15 años, por sus grandes contrataciones con el gobierno nacional y contando con el apoyo de licitaciones a favor, llego a destacarse por sus grandes poyectos de construcción en colombia, pero sus sistemas de corrupcion, desfalcos, incumplimientos y mas llegan al escándalo de este prestigioso grupo. 
Los servidores del Estado están obligados a garantizar transparencia, imparcialidad y objetividad en los procesos de selección de los contratistas, también los actos de los particulares se deben regir por una verdadera ética empresarial que sobrepase los límites del cumplimiento formal de legalidad. Con razón el contralor de Bogotá, en el caso del grupo Nule, afirmó recientemente que el conglomerado constructor se había convertido en una "pirámide empresarial" que se alimenta de los anticipos que les proporciona el Estado. El escándalo ha puesto de presente serias debilidades en los procesos de contratación pública, principalmente cuando están asociados a megaobras de infraestructura, alto riesgo que se evidencia por el hecho de disminuir los controles a la verificación del cumplimiento de la ley o los reglamentos. Minimizar los riesgos en la contratación Para minimizar estos riesgos se requiere una debida diligencia de los servidores públicos responsables de los procesos contractuales, hacer uso de herramientas que permitan vigilar e investigar comportamientos históricos de los proponentes, entender la conformación de los conglomerados empresariales, y conocer los orígenes precisos de los fondos con los que se acometerá la ejecución de los proyectos, entre otros actos de previsión. En el caso de la troncal de Bogotá la lección es clara: lo que mal empieza, mal termina, y nadie puede llamarse a engaño. Cuando se trata de grandes proyectos de contratación administrativa, donde la corrupción y la ambición acechan en procura de ganancias indebidas, el deber de cuidado también debe ser extremo.

¿Es correcta toda la corrupción y el daño que este grupo le hizo al país sin pensar en los daños que le causaron a gran parte de la comunidad colombiana?